Ev Kadınlarına Emeklilikte Yeni Dönem Başlıyor

Ev kadınlarının yıllardır beklediği emeklilik hayali, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın attığı yeni adımla gerçeğe dönüşüyor. Bakanlık tarafından hazırlanan düzenleme, Ekonomi Koordinasyon Kurulu’na sunulmaya hazırlanırken; özellikle milyonlarca ev kadınının sosyal güvenlik şemsiyesi altına girmesi açısından devrim niteliği taşıyor. Yeni sistemle birlikte, isteğe bağlı sigorta primi ödeyen kadınların yükü önemli ölçüde hafifletilecek. Devlet, primlerin üçte birini karşılayarak hem ekonomik yükü azaltacak hem de kadınların sosyal güvenceye erişimini kolaylaştıracak. Uygulamanın yaz aylarında yürürlüğe girmesi planlanırken, bu gelişme ev ekonomisine katkı sunan ancak resmi iş gücüne dahil olmayan kadınlar için bir dönüm noktası olacak. Uzun yıllardır “ev kadınlarına emeklilik” sadece bir beklentiydi; şimdi ise somut bir hakka dönüşmek üzere. Bu adım aynı zamanda kayıt dışı kadın emeğinin görünür hale gelmesini de sağlayacak.

Primlerin Devlet Tarafından Karşılanmasıyla Maliyet Azalıyor

Yeni düzenlemede en dikkat çeken nokta, isteğe bağlı sigorta primlerine devlet katkısının dahil edilmesi. Halihazırda primlerini kendi imkanlarıyla ödemek zorunda kalan kadınlar için bu durum ciddi bir mali yük anlamına geliyordu. Ancak artık bu yük üçte bir oranında hafifleyecek. Güncel verilere göre, isteğe bağlı sigorta kapsamında aylık 8.321,76 TL ödenmesi gereken primin 2.773,92 TL’lik kısmı Hazine tarafından karşılanacak. Böylece kadınlar sadece 5.547,84 TL ödeme yaparak sigorta primlerini yatırabilecek. Bu destek sadece mali açıdan değil, aynı zamanda psikolojik açıdan da teşvik edici bir adım olarak değerlendiriliyor. Ayrıca asgari ücrete endeksli olan bu sistem, ilerleyen dönemlerde ücret artışlarına göre otomatik olarak güncellenecek.

Emeklilik Şartları Kadının Sigorta Geçmişine Göre Belirlenecek

Bu sistemin temel dayanağı, Bağ-Kur sigortalılığı üzerinden olacak. Tam emeklilik için gereken 9.000 prim günü, yıllarca çalışmış ancak sosyal güvenceye ulaşamamış ev kadınları için yüksek bir hedef olabilir. Ancak sistemin esnek yapısı, bu konuda da kolaylık sağlıyor. Daha önce SSK kapsamında çalışması olan kadınlar için 3.600, 4.500 veya 5.400 prim gününe dayalı kısmi emeklilik imkanları sunulacak. Kadının sigorta geçmişi, ilk işe giriş tarihi ve mevcut prim günleri dikkate alınarak farklı seçenekler oluşturulacak. Bu yönüyle sistem, her kadının bireysel durumuna göre şekillenebilecek esnekliğe sahip. Bu da milyonlarca kadın için umut ışığı niteliğinde.

Genel Sağlık Sigortası ile Aile Boyu Güvence

Emeklilik dışında bir diğer önemli kazanım ise sağlık güvencesi. Prim ödemesi yapan ev kadınları, otomatik olarak Genel Sağlık Sigortası kapsamına dahil edilecek. Bu sayede hem kadınlar hem de onların bakmakla yükümlü olduğu aile bireyleri; muayene, ilaç, tetkik ve tedavi gibi sağlık hizmetlerinden ücretsiz olarak faydalanabilecek. Bu, özellikle sağlık hizmetlerine erişimde zorluk yaşayan ev kadınları için hayati bir gelişme olarak öne çıkıyor. Aile bütçesini zorlayan sağlık harcamalarının azalması da sistemin dolaylı bir avantajı olarak dikkat çekiyor. Bu yönüyle sadece bir emeklilik planı değil, kapsamlı bir sosyal güvenlik reformu söz konusu.

Çocuk Sayısına Göre Emeklilik Yaşı Geri Çekilecek

Düzenlemenin ikinci aşaması ise anneler için özel avantajlar sunuyor. Planlanan sisteme göre, kadınların sahip olduğu çocuk sayısına bağlı olarak emeklilik yaşında esneklik sağlanacak. Her bir çocuk için belli sayıda prim gününün haneye eklenmesi düşünülüyor. Bu uygulama, tıpkı yıpranma payı sisteminde olduğu gibi, annelerin daha erken emekli olabilmesine kapı aralayacak. Ayrıca doğum borçlanmasının kapsamı genişletilecek; sigorta başlangıcından önceki doğumlar için de borçlanma hakkı verilmesi gündemde. Bu taleplerin dikkate alınması, kadınların iş gücüne katılımında yaşadığı kesintilerin telafi edilmesi açısından büyük önem taşıyor.

Kadın Emeği Artık Göz Ardı Edilmeyecek

Türkiye’de milyonlarca kadın, çocuk bakımı, ev işleri ve yaşlı bakımı gibi birçok sorumluluğu üstlenmesine rağmen resmi istatistiklerde görünmez kalıyor. Ancak bu düzenlemeyle birlikte evde geçirilen yıllar, artık bir kayıp değil; sigortalı yaşamın bir parçası haline dönüşüyor. Bu sistem, ev kadınlarının emeğini değerli kılıyor ve onların sosyal güvenceye kavuşmasını sağlayarak eşitlikçi bir adım atıyor. Emeklilik hakkının sadece dışarıda çalışanlara değil, evde büyük bir emek sarf eden kadınlara da tanınması; sosyal devlet anlayışının güçlenmesine de katkı sunacak.